Cargos pagos + Vantagens.

Cargos pagos + Vantagens!
ESTATUTO OFICIAL ®



ESTATUTO Oficial de Cargos Pagos | Polícia DFU ©


É com grande satisfação que recebemos vocês em nossa Polícia. Agradecemos pela preferência! Contudo, você é um DFU agora. Receberá aulas e instruções para se qualificar cada vez mais sobre nossa Polícia, conhecer nossas regras e a visão geral de nossa organização. Um cargo pago deve sempre estar dentro dos limites em seu uniforme, sabendo corretamente sua farda e seus deslocamentos para uma boa disciplina dentro da Polícia. Não queremos que você seja um policial que fique apenas sentado, ou na área VIP, afinal, como o avaliaremos?
» Cargos Pagos tem a mesma função que os demais, já que os mesmos lutam pelo mesmo ideal.

Conheça a HIERARQUIA dos Cargos Pagos ©

» INFERIORES «

Sócio - 05c
Agente - 15c
Agente Geral - 20c
Agente Chefe - 30c
Investigador - 35c
Advogado - 40c
Coordenador - 45c
Coordenador Geral - 55c
Embaixador - 60c
Administrador - 70c
Escrivão - 100c
Delegado - 150c

» SUPERIORES «

Chanceller - 400c
Staff - 500c
Staff-Geral - 700c
Líder 8k - Sem vagas.
Líder-Geral - Não comprável.

Equivalências (Cargos Pagos x Cargos Não Pagos)

Sócio, Agente, Agente-Geral ━ Cabo
Agente-Chefe, Investigador ━ Sargento
Advogado ━ Sub-Tenente
Coordenador, Coordenador-Geral ━ Aspirante-a-Oficial
Embaixador ━ Tenente
Administrador ━ Capitão
Escrivão ━ Major
Delegado ━ General

Chanceller ━ Marechal
Stafs ━ Inspetor
Stafs-Geral ━ Inspetor-Chefe
Líder ━ Diretor
Líder-Geral ━ Diretor-Fundador

Capítulo 1: Treinamentos obrigatórios para Cargos Pagos.

Art.1: Todos os cargos pagos devem receber os treinamentos.
Art.2: A ordem dos treinamentos deve ser obrigatoriamente seguida.
Art.3: Embaixadores acima devem ser [G] para adquirirem a medalha.
Art.4: Todos os Cargos Pagos devem carregar seu emblema/treinamento no perfil/missão, até adquirir a medalha. Após adquiri-la, um emblema substituirá todos os treinamentos/grupos: C.P - Medalhas.
Art.5: Cargos Pagos devem concluir TODOS os treinamentos exigidos antes da medalha.
Art.6: Ao conquistar a patente de VIP, é obrigatório para os Cargos Pagos a participação do Treinamento de Aptidão Militar (T.A.M) do grupo dos cargos pagos, o mesmo somente será promovido mediante aprovação dele.

• Sócio, Agente e Agente-Geral: Treinamento para Recrutas e T1.

• Agente-Chefe e Investigador: Treinamento para Recrutas, T1 e TE.

• Advogado: Treinamento para Recrutas, T1, TE e TF.

• Coordenador e Coordenador-Geral: Treinamento para Recrutas, T1, TE, TF e T2.

• Embaixador: Treinamento para Recrutas, T1, TE, TF, T2 e T3.

• Administrador, Escrivão, Delegado, Vip, Stafs, Stafs-Geral, Líder e Líder-Geral:
» Treinamento para Recrutas, T1, TE, TF, T2, T3 e T4. [À partir de VIP: T.A.M]

Art.Adicional: O Cargo Pago ao ser promovido, deve fazer o treinamento de acordo com a patente exigida, mesmo já possuindo a medalha. Exemplo: Um Embaixador tem medalha e é promovido. Ele retira a medalha, faz o <T4> como Administrador e após a aprovação, coloca a medalha novamente. Isso serve para os demais cargos.

Art.5: Apenas advogados acima podem participar de atividades extras.
Art.6: Apenas advogados acima podem ser um GUIA - Com TF.
Obs: Informe-se com o líder de cada grupo para saber às exigências.

CAPÍTULO 2: PERMISSÕES.

Art.1: A medalha é OBRIGATÓRIA para promover, comandar e receber SENTIDO.
Art.2: Cargos Pagos recebem as mesmas punições que os cargos Não Pagos.

CAPÍTULO 3: EXIGÊNCIAS PARA FUNÇÕES.

» Fase de adaptação [A.G] 一 Advogados acima (com o treinamento TF)
» Guias [G] » Advogados acima 一 (com o treinamento TF)
» Supervisores de Promoções [Sp] 一 Advogados acima (com o treinamento TF)
CAPÍTULO 4: Esquema de PROMOÇÕES.

Art.1: Acima de ADVOGADO é OBRIGATÓRIO possuir a medalha e ser A.G para ser promovido.
Art.2: Abaixo de ADVOGADO, é permitido ser promovido sem a medalha, mas ter os treinamentos exigidos.
Art.3: Todos os Coordenadores acima DEVEM ser Guias e possuir MEDALHA para serem promovidos.

Art.Adicional - Permissões de promoção.


» Stafs-Geral com medalha  promove de CABO a SARGENTO SEM permissão.
» Líder acima com medalha  promove de SUB-TENENTE a ASPIRANTE-A-OFICIAL SEM permissão.

Obs1: Segue a mesma exigência para às equivalências. Ou seja, se um Administrador pode promover um Cabo a Sargento, ele pode promover também um Agente-Geral a Agente-Chefe, COM permissão.
Obs2: Cargos pagos acima de VIP podem aplicar advertências - COM PERMISSÃO de um Diretor (Líder)

VANTAGENS - CARGOS PAGOS SUPERIORES ®

VIP: É considerado um cargo SUPERIOR, possui UNIFORME LIBERADO e tem acesso à SALA VIP.

STAFS: É considerado um cargo Superior, possui uniforme liberado, tem acesso à Sala Vip e participa de Reuniões. Participa de Grupos como: Oficiais e Superiores. Podem ter mais de 1 tarefa extra.


A Polícia DFU trabalha com bastante instrução para forçar a mente do policial, então após a compra de seu cargo saiba que você estará sendo testado e observado o tempo todo.  Agora que você já leu nossa política para cargos pagos copie e cole este link ao lado colar linck  e leia todas as regras de nossa polícia para ficar por dentro de tudo.

CAPÍTULO 5: Honrarias para Cargos Pagos ®

Artigo 1: Todos os Cargos Pagos Superiores (Vip acima) poderão receber a honraria, desde que estejam em exercício do cargo e ativos, sendo observados unicamente pela Direção da Polícia DFU, não podendo ser indicados por outros policiais.

Artigo 2: A honraria será representada por uma ★ na missão sendo seu limite máximo de [3]. Ao ser promovido, o mesmo dará início a um novo ciclo de honraria.
Uma (★) estrela representa bom trabalho e interesse em assuntos da DFU.
Duas (★★) estrelas representam bom trabalho e boa atividade, comprometimento e confiança, atividade exemplar em base e desempenho em suas funções.
Três (★★★) estrelas representam destaque em suas atividades e sua representação dentre os cargos superiores, estando em aptidão aos novos níveis hierárquicos consecutivos ao que possui.

Artigo 3 – Merecimento: É merecedor da estrela de honraria o superior que:

I. Demonstrar confiabilidade e segurança em suas atividades;
II. Ser presente e ativo em base, não apenas ocupando lugares no centro;
III. Estar interessado em envolver-se em grupos e atividades de superiores;
IV. Representar-se com os melhores padrões dentro e fora da Polícia DLH;
V. Ser útil ao fazer uso de seu cargo e também seus benefícios, como: Direitos, direitos administrativos, lideranças, permissões, promoções, palavra e poder;
VI. Não envolver-se em amizades em suas decisões;
VII. Agir de forma segura e independente ao posicionar-se diante dos inferiores;

Artigo 4 - Regras da Honraria:
Cada estrela só poderá ser entregue ao mesmo policial a cada 20 dias. Ou seja, se você recebeu uma honraria em 1/5, só poderá receber a próxima em 20/05, não sendo uma obrigatoriedade. Esse prazo será considerado MÍNIMO, podendo estender-se até um tempo indeterminado.
Pt.2: Apenas Diretores poderão entregar a honraria, e não será permitido um mesmo Diretor bonificar o mesmo policial mais de uma vez. Ou seja, se você foi retribuído por uma estrela pelo Diretor Ciclano, ele não poderá retribuir a próxima estrela seguida, apenas um outro Diretor ou a Diretoria em conjunto de decisão.
Pt.3: Os superiores poderão, a qualquer momento, perder a estrela caso desrespeitem alguma regra da polícia DFU, seja rebaixado (automaticamente zera-se as honrarias), não cumpra com suas atividades ou permaneça ausente do habbo/polícia por um tempo estimado pelo Estatuto (3 dias sem aval concedido).
Artigo 5: Quem receber a honraria ganhará uma estrela na missão e um emblema que deixará registrado o recebimento.
Artigo 6 - Aplicação: Para uma honraria ser entregue, o Diretor indicador deverá ter 51% de acordo dos demais Fundadores.. Esta decisão deve ser feita em primeira visão na reunião dos diretores. Caso não seja possível, deve ser feito uma ligação entre todos, onde a maioria dos votantes terá a decisão final, sendo modificada apenas pela Presidência, caso necessário.